面談の“あとの30分”を、
AIがまるごと引き受ける。
面談を終えた営業を待っているのは、次の候補者ではなく書類仕事です。スキルシートの作成、基幹への入力、書類化——面談と同じだけの時間が後処理に消えていきます。
RESOMARUは、面談音声を1件アップロードするだけで、この後処理をまるごと自動化。営業は、面談と提案という本来の仕事に集中できます。
RESOMARUが選ばれる、3つの理由
音声1つで、後処理が完結
面談音声をアップロードするだけで、文字起こしからスキルシート・推薦文・希望条件までを自動生成。専用機材も事前設定も不要です。
国内処理・送信前マスキング
文字起こしも生成もBedrock東京で完結。LLMへ渡す前に個人情報をマスキングし、海外へ送信しない設計です。
Pマーク企業が提供する安心
運営はプライバシーマークを取得し、プライム上場グループに属するレゾナゲート。人材業界の個人情報を前提に設計・運用します。
生成される書類の例
「声」を、提案とマッチングにそのまま使える「台帳」へ。担当者ごとの品質のばらつきをなくします。
職務経歴を、決まった様式で。
面談で語られた経歴を、在籍期間・雇用形態・業務内容まで構造化。担当者ごとの詳しさのばらつきをなくし、提案の質を平準化します。
SKILL SHEET / ST-10428
強みを、提案用の下書きへ。
面談で語られた強みを、派遣先向けの推薦文としてAIが下書き。ゼロから書く時間をなくし、そのまま編集して使えます。
LETTER OF RECOMMENDATION
口頭の希望を、構造化して整理。
勤務地・職種・時給・就業開始時期など、面談で語られた希望条件を自動で整理。マッチングにそのまま使えます。
HOPE / 希望条件
曖昧な語りから、項目を抽出。
「英語は日常会話くらい」といった曖昧な語りから、言語レベル・保有資格・PCスキルなどの該当項目を拾い出します。
SKILLS
RESOMARUが、こんな課題を解決します
面談のたびに、書類作成へ時間を奪われている
面談30分のあとに、もう30分の後処理。面談できる件数そのものが頭打ちになっていた。RESOMARUで後処理を自動化し、面談と提案に時間を戻します。
スキルシートの品質が、担当者ごとにばらつく
詳しさや書き方が人によって違い、提案の質が安定しない。決まった様式でAIが生成することで、書類の品質を平準化します。
登録が遅れ、良い人材を他社に取られる
入力待ちの間に、マッチングの機会が競合へ。生成された書類はそのまま確認・出力でき、登録までのスピードを上げます。
個人情報を、AIに預けるのが不安
人材業界は個人情報の塊。RESOMARUは国内処理・送信前マスキングを前提に設計。Pマーク企業が運営するので、安心して使えます。
導入から運用までの流れ
いまの面談運用は止めずに、後処理の工程だけを載せ替えます。
お問い合わせ・デモ
面談フローに合わせて範囲を確認。
契約・アカウント発行
ロールごとに権限を設定。
音声アップロード
面談音声を1件あげるだけ。
生成・確認
担当者が確認・修正して確定。
運用開始
PDF/ZIP出力・連携で活用。