課題
面談は終わった。仕事は、終わっていない。
30分の面談のあと、もう30分の書類仕事が待っています。
面談30分＋後処理30分
「もう一つの30分」が、面談できる件数そのものを削っていく。
品質が属人化する
スキルシートの粒度や書き方が担当者依存で、提案の質がぶれる。
入力待ちで機会損失
登録が遅れている間に、良い人材ほど先に他社で決まる。
仕組み
やることは、音声を1件あげるだけ。
専用機材も、事前設定も、CSV一括取り込みもいりません。
STEP 01
アップロード
面談の音声ファイルを1件あげるだけ。いまの面談運用は変えません。
STEP 02
AI処理（国内）
Bedrock東京で文字起こし。LLMへ渡す前に個人情報をマスキング。
STEP 03
アウトプット
スキルシート等を生成。PDF/ZIP出力とSalesforce連携まで。
できること
1件の音声から、5つの成果物へ。
スキルシート
職務経歴を決まった様式で。品質を平準化。
推薦文（LoR）
面談で語られた強みを、提案用の下書きへ。
希望条件の整理
勤務地・職種・時給・開始時期を構造化。
語学・資格スキル
曖昧な語りから該当項目を拾い出す。
PDF・ZIP出力
音声＋書類一式を一括ダウンロード。
システム連携（任意）
Salesforceをお使いなら双方向で書き戻し。
0件
海外へ送る個人情報
Bedrock東京で完結。送信前にマスキング。
30分→数分
面談1件あたりの後処理
自動化した場合の目安。内容により変動。
1件
必要な操作
1面談＝1音声。専用機材・事前設定は不要。
4種
生成される成果物
スキルシート/推薦文/希望条件/語学。
セキュリティ
個人情報の塊を、
個人情報の塊を、
日本の外に出さない。
人材業界は個人情報の塊。だからコンプライアンスを、後付けでなく設計の前提に置いています。
国内処理
文字起こしも生成もBedrock東京で完結。海外へ送信しない。
送信前マスキング
LLMへ渡す前に氏名・住所などをセマンティックにマスク。
要配慮情報の配慮
必要のない要配慮情報を保持・送信しない設計。
ロール権限
現場と管理で、見える情報をロールごとに分離。
連携（任意）
お使いのシステムへ、
お使いのシステムへ、
そのまま連携。
生成したデータはPDF・ZIPで出力。Salesforceをお使いの会社なら、双方向連携で二重入力もなくせます（オプション）。
レゾ丸
⇄
Salesforce
StaffIDでAccountを引き当て
職務経歴を項目へ非破壊マージ
希望条件をスタッフメモへ
フォロー面談は活動(Event)へ
導入の流れ
導入は、面談を止めずに。
STEP 01
お問い合わせ・デモ
面談フローに合わせ、書類化の範囲を確認。
STEP 02
発行・権限設定
ロールごとに閲覧・操作範囲を設定。
STEP 03
音声アップロード
後処理の工程だけを載せ替える。
STEP 04
生成・書き戻し
確認・修正して確定、SFへ反映。
FAQ
よくあるご質問
音声や個人情報は海外のサーバーに送られますか？
いいえ。文字起こしも生成もBedrock東京で行い、LLMへ渡す前に個人情報をマスキングします。海外へ個人情報を送信しません。
専用の録音機材や事前のシナリオ設定は必要ですか？
不要です。お手持ちの面談音声を1件アップロードするだけで処理が始まります。CSV一括取り込みなどの準備もいりません。
生成された書類はそのまま使えますか？
下書きとして生成されます。担当者が確認・修正のうえで、確定・出力・書き戻しができます。
Salesforceを使っていなくても導入できますか？
はい。PDF・一括ZIP出力に対応しているため、Salesforceをお使いでない会社でも問題なくご利用いただけます。Salesforce連携は、ご利用中の会社向けのオプション機能です。